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社区权力不得“越过线” 工作好坏居民“说了算”

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2018-05-16
摘要:“小区里有的树长得太高了,4层楼都给挡住了,很多居民都觉得影响生活了。”“这个问题我们已经听到反映了,马上我们打算联系专门的修剪公司,整体来解决。”这是日前在荷

社区权力不得“越过线”   工作好坏居民“说了算”

“小区里有的树长得太高了,4层楼都给挡住了,很多居民都觉得影响生活了。”“这个问题我们已经听到反映了,马上我们打算联系专门的修剪公司,整体来解决。”这是日前在荷塘社区“小微权力”廉情听证会上的一段对话。除了社区“两委”干部在廉情会上“过堂”,向居民述职述廉,居民还在会上发问,提意见,社区干部面对面回答。

这样“直来直去”的方式无疑会让社区干部们“红脸”“出汗”,但在提升社区工作效能,增强居民自治意识上十分有效。“社区工作好不好,居民说了算。通过开展‘小微权力’廉情听证会,让居民了解社区工作,也了解自己应有的权力,主动参与社区工作和监督,这对我们更好开展工作很有帮助。”荷塘社区党委书记、主任钱萍中肯地说道。

“小微权力”也得晒晒阳光

最低生活保障人员是怎么确立的?个人申请后,社区居(村)委会入户调查,召开民主评议会、公示,再由公共服务中心(街道)审核、公示,公示后情况属实居民没有意见则提请区民政局二次审核,符合条件的给予打卡发放低保金。

在弋矶山公共服务中心各社区里,居民们都能拿到这样一本小册子:社区“小微权力”监督制约事项清单、社区党务公开流程图、社区居务公开流程图,以及各种社区办事项目流程,从困难救助到生活补助,从健康家庭一卡通办理到居家养老服务,社区居民可以得到哪些保障和救助,哪些事务在社区就可以办,怎么办,一目了然。

“这里罗列了中心梳理出的‘小微权力’42项,包括民政、社保、计生等事项,并且画出了办事程序图,这既是让群众办事更方便,也是在厘清社区干部权力边界,确保权力运行有程序、程序有控制、控制有规范、规范有依据,真正把‘小微权力’关进制度的‘笼子’,让社区组织和干部用权不能任性、不敢越界。”弋矶山中心纪工委负责人表示。

“现在社区办事有章法,我们也清楚了自己要办事该走什么程序,疑问少了,争执也少了。大家对自己应该有的权力,可以获得的保障,心中有数,参与社区事务的积极性也提高了。”荷塘社区老党员陶美华说道。

被动等上门变主动找上门

“过去我们也有向党员述职,但像这样的社区‘两委’向居民述职述廉还是第一次,感受很不一样。把我们社区做了哪些事,有什么成效,接下来的工作怎样做,有哪些思路,向辖区的居民作一个全面的汇报和总结。让居民了解我们的工作,并且一起会商社区的大小事情,变被动服务为居民的主动参与。”钱萍认为,“小微权力”的规范,不仅仅为了用制度约束人,更重要的是用制度保护人。工作透明度提高了,社区干部责任意识和办事意识增强了,群众当家做主的意愿也就强了。

小区有违章搭建,有废弃物堵塞消防通道,小区道路有安全隐患……在荷塘社区有这样一本巡查日志,里面分门别类记录着各种社区中发现的问题。这是由社区几名老党员自发组织的义务巡逻队,主动每天在社区中承担治安巡逻的任务,发现问题,及时记录反映给社区。

“马上解决。”这是现在荷塘社区干部常挂在嘴边的一句话。“群众反映了问题,马上就要办。不能立即解决的,也要向群众反馈原因。群众说我们社居委讲话算话,更加愿意和我们掏心窝子,有了群众的信任,我们工作也得力。”社区负责城建城管的专员郭玲英笑道。

从坐等群众上门到主动向群众问需,社区干部有了亲和力,群众参与社区建设也有了主动性。“现在不断有居民主动加入到社区文化、治安等各项事业建设中来,大家来议要做什么事,居民当家做主的意愿非常强烈。”钱萍说,“通过党风促政风带民风,社区服务群众能力得到有效提升,群众获得感显著增强。”

图为荷塘社区党风廉政监督员、社区党员、居民代表等对社区“两委”班子建设、廉洁履职等进行评议打分。

(记者 陈旻  文  陈洁 摄)

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